Geen training van de plank
We beginnen niet bij een standaardprogramma, maar bij wat er in jullie organisatie speelt. Wat zien en horen we? Waar schuurt het tussen bedoeling en praktijk? En welk gedrag willen jullie versterken?
Van daaruit werken we in drie stappen:
KIJKEN
We maken zichtbaar welke taal en welk gedrag er nu is en waar dat helpt of juist in de weg zit.
RICHTING GEVEN
We maken concreet welke taal en welk gedrag passen bij waar jullie als organisatie voor staan en naartoe willen.
OEFENEN EN VERANKEREN
We trainen met herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk en zorgen dat het geleerde ook daarna bruikbaar blijft.
Zo wordt een training geen los moment, maar een stap naar blijvende verandering.
Wat speelt er bij jullie?
Staat jullie vraag er niet tussen of benieuwd welke training het beste aansluit? We denken graag mee over wat er binnen jullie organisatie speelt en welke aanpak daarbij past.